TALENT & PERFORMANCE MANAGER VACATURE.

  • Dongen
  • Fulltime / Parttime (32 / 40 uur)
  • € 3000 - € 5000

Ben jij een gedreven en door de wol geverfde recruiter? Heb je ervaring met het opzetten en aansturen van trainingsprogramma’s en krijg je energie van het coachen van (nieuw) talent? Dan hebben wij een supergave functie voor jou! Wij zijn op zoek naar een Talent & Performance Manager om de groei van onze medewerkers en ons bedrijf verder voort te zetten.

Solliciteer direct

Stel je vraag via WhatsApp

Dit doe jij.

Als Talent & Performance Manager heb je een centrale rol in de organisatie. Je zorgt voor het aantrekken van nieuwe mensen en je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van bestaande collega’s. Als Talent Manager ligt jouw focus op het vinden van digitaal talent. Je bent verantwoordelijk voor het continu vullen van de pipeline met nieuwe talenten op het gebied van online marketing. Als Performance Manager ben je verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe collega’s en de doorontwikkeling van alle teamleden op online marketinggebied.

Hoe ziet jouw dag eruit.

Wat wij bieden.

De enige echte welkomstbox
De enige echte welkomstbox
Persoonlijk ontwikkelplan
Persoonlijk groeiplan
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroei mogelijkheden
Flexibele werktijden
Flexibele werktijden
BBQ op ons eigen dakterras
Thuiswerken
Thuiswerkbudget van €1500
Vrienden van Amstel Live 2022
Vrienden van Amstel Live
Wekelijkse borrels en uitjes
Gezellige collega's
Goed salaris
Een goed salaris
Eigen laptop
Reiskosten vergoeding

Dit ben jij.

• Jij bent een kei in werven. Met jouw enthousiasme en commerciële flair weet je de juiste mensen te bereiken en zij gaan graag met jou in gesprek. Je richt je hierbij op kandidaten die we in vaste dienst kunnen nemen en op freelancers die we toe kunnen voegen aan ons freelancenetwerk.
• Je bent iemand die snel schakelt. Onze markt is constant on the move. Snel en dynamisch schakelen is key.
• Voor jou is de start van een nieuwe collega pas geslaagd als je deze collega volledig mee hebt kunnen nemen in het verhaal van MvH Media. Door jouw onboarding skills is het DNA van MvH Media binnen no time zichtbaar bij alle nieuwe collega’s.
• Jij volgt de medewerkers die in dienst zijn op de voet en je bent op de hoogte van hun prestaties. Je stippelt samen met hen hun opleidingstraject uit en zorgt ervoor dat de benodigde opleidingen gefaciliteerd worden. Jij zorgt ervoor dat alle medewerkers memorabele doorgroei- en scholingservaringen hebben. Zelf beschik je ook over een goede basiskennis van online marketing, zodat je passende adviezen kan geven over de verschillende opleidingstrajecten.
• Continu blijven leren staat bij ons hoog in het vaandel. We willen hierin alles faciliteren voor onze medewerkers. Van een e-learning omgeving tot fysieke workshops en trainingen. Jij gaat de development en implementatie verzorgen van dit hele proces. Hierin ben je een echt projectmanager die alles onder controle heeft en het proces ook administratief van correcte input voorziet.
• Jij stuurt een team met Online Marketing Trainees aan en coacht hen door hun traineeship heen zodat het slagingspercentage van dit traject uitmuntend is. Jij pakt binnen MvH Media de volledige verantwoordelijkheid voor het traineeship.

Jouw team.

Je werkt nauw samen met de operationeel manager en de HR-manager en jullie zorgen samen voor een succesvolle onboarding. Hierin houdt je rekening met onze hybride manier van werken. Daarnaast heb je vanuit jouw rol contact met alle collega’s, omdat zij allemaal gebruik gaan maken van de verschillende opleidingstools die jij aanbiedt.

Ilse Nagtzaam

Operations Manager

Marloes Mulder

HR Manager

De Sollicitatieprocedure.

Hebben wij jou enthousiast gemaakt over de functie en ons bedrijf? Dan is het nu aan jou! Maak jezelf zichtbaar via hr@mvhmedia.nl en wie weet werk jij binnenkort aan de online zichtbaarheid van onze klanten!

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Marloes Mulder via 0162-693599.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.