Dit doe jij.
Wat je gaat doen bepaal je in principe voor een groot gedeelte zelf. Google kent namelijk geen geheimen voor jou. Daarom heb jij voldoende ervaring om zelf met SEO-magic te toveren op de manier zoals jij dat in het verleden al met succes gedaan hebt. Resultaat haal je dus toch wel en dat vinden we belangrijk. Even opgesomd:
- Je begeleidt bekende opdrachtgevers van A tot Z op het gebied van SEO. Dat doe je soms alleen, soms samen met een SEO-collega. Dat doe je trouwens vanuit ons kantoor, vanuit huis of bij de klant op locatie.
- Je bent veel bezig met zoekwoorden en hoe deze te implementeren op de websites van onze opdrachtgevers.
- Je maakt SEO-analyses op het gebeid van Content, Techniek en Autoriteit voor onze opdrachtgevers.
- Je bespreekt adviezen met klanten aan de hand van rapportages of advies-mails.
- Je mailt niet alleen, maar je belt, video-meet, WhatsAppt of spreekt fysiek met klanten.
- Je brainstormt met opdrachtgevers, developers óf collega’s om tot beter resultaat te komen. Jij hebt het immers al eens met succes gedaan.
- Je spot kansen voor onze opdrachtgevers, omdat jij de SEO-markt op de voet volgt. En deelt die ook met je collega’s 😉
- Je tovert met tools als Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, ScreamingFrog, Sitebulb, Deepcrawl, AnswerThePublic, TheWayBackmachine en meer.
- Je brengt adviezen in kaart voor onze potentiële nieuwe opdrachtgevers. Deze overtuig jij namelijk vrij easy met je SEO-kennis.
- Als je het leuk vindt, deel je je kennis ook middels presentaties of webinars. Aan zowel collega’s als aan de buitenwereld.
- Je hebt gave ideeën over SEO. Die deel je dan ook graag met de SEO Lead en de Head of SEO. Klinkt heel hiërarchisch, maar dat zijn we niet. We luisteren namelijk naar alle ideeën. Zo heb je direct invloed op de innovatie van de afdeling en van geheel MvH Media.
Waar komjij terecht?
Dit ben jij.
Dan is het nu tijd voor die bekende termen. Je bent proactief, je bent resultaatgericht en je bent natuurlijk ook een teamplayer die ook zelfstandig kan werken. Daar hebben we er al heel veel van gezien. Het allerbelangrijkste vinden wij eigenlijk dat jij al bewezen hebt dat je SEO leuk vindt en dat je dit met succes hebt gedaan. Maar dat kun jij ons natuurlijk gemakkelijk aantonen tijdens een kennismaking of een kop koffie. Toch nog even formeel:
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring (het liefst meer) in een vergelijkbare rol. Heb je minder ervaring in werkjaren, maar ben je toch heel goed? Dan mag je toch solliciteren, wij zijn de moeilijkste niet.
- Je bent communicatief erg sterk. Zowel in woord als geschrift. In het Nederlands. En als je dat ook in het Engels kan, is dat een grote pré.
- Je hebt een goed diploma, het liefst in een relevante studierichting. Maar jij bent zo goed dat je wel kunt uitleggen wat je in het verleden hebt gedaan.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar om te werken.
- Je bent flexibel in zowel de omgang als met werktijden. Geen stipt 9 tot stip 5 dus. Bestaat dat überhaupt nog in deze branche?
Wat kun jevan ons verwachten?
Van ons kun je verwachten dat je veel SEO-plezier gaat beleven. Daar hebben we een mooi pakket voor samengesteld:
- Een groeiend SEO team met enthousiaste, gezellige en bovenal hele slimme collega’s. We worden niet voor niets genomineerd of winnen prijzen.
- Een pakket aan tooling waar je van gaat watertanden: Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, ScreamingFrog, Sitebulb, Deepcrawl en meer. Vind jij dat we Moz of Majestic moeten hebben en heb je daar een goede rede voor? Prima, gaan we dat proberen.
- Teamuitjes naar BrightonSEO (work hard) of naar de kroeg (play hard)
- Innovatiemiddagen met het SEO-team. We gaan eens in de zoveel tijd met ons team brainstormen over hoe we processen beter kunnen maken. Naast chips en frisdrank (en misschien later op de middag een biertje of wijntje) ben jij ook een belangrijk onderdeel van deze middag.
- Jij bent flexibel, dus zijn wij dat ook. 9 tot 5 bestaat hier niet. Moet jij naar de tandarts of je auto APK laten keuren, moet je dat lekker doen. Vanuit huis of op kantoor. Wij sturen op de output en die bereik jij met succes.
We weten ook dat arbeidsvoorwaarden en geld belangrijk zijn. Deze hebben we dan ook in een aantrekkelijke vorm voor je. Mocht er hieronder iets tussen staan wat je mist en het is niet al te bizar? Dan zijn wij bereid om daarover met jou in gesprek te gaan.
De sollicitatieprocedure.
Hebben wij jou enthousiast gemaakt over de functie en ons bedrijf? Dan is het nu aan jou! Maak jezelf zichtbaar via sollicitatie@mvhmedia.nl en wie weet werk jij binnenkort aan de online zichtbaarheid van onze klanten!
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met onze corporate recruiter Nannet Vermeer via +31 162 693 599.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.